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    Home»Big Tech»Berichten zufolge hat LinkedIn fünf Prozent seiner Belegschaft entlassen
    Big Tech

    Berichten zufolge hat LinkedIn fünf Prozent seiner Belegschaft entlassen

    By HausorMai 14, 2026Keine Kommentare2 Mins Read
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    Berichten zufolge hat LinkedIn fünf Prozent seiner Belegschaft entlassen
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    Smith Collection/gado/Getty Images

    LinkedIn ist das jüngste große Technologieunternehmen, das umfangreiche Entlassungen ankündigt. Entsprechend ReutersDas Unternehmen entlässt rund fünf Prozent seiner Belegschaft. Angesichts der Tatsache, dass LinkedIn mehr als 17.500 Vollzeitbeschäftigte hat, bedeutet das, dass rund 875 Menschen entlassen werden. Eine Quelle sagte Reuters dass LinkedIn künstliche Intelligenz nicht ausdrücklich als Grund für die Entlassungen anführte.

    Laut einem Memo des neuen CEO Daniel Shapero „reduziert LinkedIn die Investitionen in bestimmten Bereichen, darunter Marketingkampagnen, Lieferantenausgaben, Kundenveranstaltungen und nicht ausgelastete Büroflächen, damit wir Teams auf Prioritäten konzentrieren können, die die größte Wirkung mit der höchsten Kapitalrendite haben“. Geschäftsinsider bekommen. Es heißt, LinkedIn entlasse Mitarbeiter in seiner globalen Vertriebsorganisation, seinen Marketing-, Technik- und Produktteams.

    Berichten zufolge schließt das Unternehmen im Rahmen seiner Umstrukturierung ein Büro in Graz, Österreich. „Im Rahmen unserer regulären Geschäftsplanung haben wir organisatorische Änderungen umgesetzt, um uns für den zukünftigen Erfolg bestmöglich zu positionieren“, sagte ein LinkedIn-Sprecher. Geschäftsinsider.

    „Wirtschaftliche Chancen sind eines der gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit, und Linkedin ist und bleibt die Plattform, an die sich Fachleute und Unternehmen wenden, um sich in einer sich wandelnden Arbeitswelt zurechtzufinden“, schrieb Shapero in dem Memo. „Damit wir diesen Moment meistern können, müssen wir uns darauf vorbereiten, hinsichtlich der Auswirkungen auf unsere Produkte, Geschäfte und Plattformen einen entscheidenden Wandel herbeizuführen und gleichzeitig weiterhin profitabler zu arbeiten. Wir müssen die Art und Weise, wie wir arbeiten, neu erfinden, mit agilen Teams, die sich auf unsere höchsten Prioritäten konzentrieren und Investitionen in Bereiche wie die Infrastruktur umleiten, um unsere Mission und langfristige Vision zu erfüllen.“

    Die jüngste Entlassungsrunde begann Wochen, nachdem der Mutterkonzern Microsoft Berichten zufolge damit begonnen hatte, 7 % seiner Belegschaft freiwillige Übernahmen anzubieten. Aus dem jüngsten Ergebnisbericht von Microsoft geht hervor, dass der LinkedIn-Umsatz in den ersten drei Monaten dieses Jahres im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2025 um 12 % gestiegen ist.



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