Der Streik hätte Auswirkungen auf die Speicherchip-Produktion von Samsung gehabt.
Samsungs größte Gewerkschaft in Südkorea hat den für den 21. Mai geplanten Streik ausgesetzt, nachdem sie eine vorläufige Einigung mit dem Unternehmen erzielt hatte. Berichten zufolge haben fast 48.000 Arbeiter ihre Arbeit aufgegeben, um an dem Streik teilzunehmen, der voraussichtlich 18 Tage dauern würde. Und da die meisten dieser Arbeiter in der Speicherabteilung von Samsung arbeiten, dem größten Geldverdiener, hätte dies enorme finanzielle Auswirkungen auf das Unternehmen und Südkorea insgesamt haben können.
Gewerkschaftsführer Choi Seung-ho kündigte an, dass die Gewerkschaftsmitarbeiter vom 22. bis 27. Mai über die vorläufige Vereinbarung abstimmen würden. Eine endgültige Einigung werde erst nach der Abstimmung erzielt. „Mit einer bescheidenen Haltung werden wir eine reifere und konstruktivere Beziehung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern aufbauen, um sicherzustellen, dass sich ein solcher Vorfall nicht wiederholt“, sagte Samsung in einer Erklärung.
Wenn Sie sich richtig erinnern, entschieden sich die Arbeiter zum Ausscheiden, nachdem die Verhandlungen mit Samsung über die Bonusfrage gescheitert waren. Sie wollten, dass das Unternehmen die Obergrenze für seine Boni aufhebt, die 50 Prozent ihres Jahresgehalts entsprach, wie es der Konkurrent SK Hynix für seine Mitarbeiter getan hat. Sie drängten auch darauf, dass Samsung 15 Prozent seines jährlichen Betriebsgewinns in den Bonuspool einzahlen sollte. Die Gewerkschaft argumentierte, dass SK Hynix, ein weiterer südkoreanischer Halbleiterhersteller, seinen Mitarbeitern Prämien gewährt habe, die dreimal so hoch seien wie die, die die Samsung-Arbeiter im vergangenen Jahr erhielten. Einige Samsung-Mitarbeiter sind sogar zu SK Hynix gegangen.
Entsprechend ReutersSamsung stimmte zu, die Obergrenze aufzuheben und 10,5 Prozent seines jährlichen Betriebsgewinns für seine Mitarbeiter einzubehalten. Yonhap-Nachrichten berichtete, dass 40 Prozent der Boni an Mitarbeiter der Speicherchip-Sparte gehen, während die übrigen Samsung-Einheiten 60 Prozent untereinander aufteilen. Der vereinbarte Prozentsatz liegt unter den von der Gewerkschaft geforderten 15 Prozent, liegt aber über den 10 Prozent Gewinn, die SK Hynix seinen Mitarbeitern zahlt. Die Arbeitnehmerboni sind davon abhängig, dass die Speichersparte von 2026 bis 2028 einen Gewinn von mindestens 200 Billionen KRW (133 Milliarden US-Dollar) und von 2029 bis 2035 einen Gewinn von 100 Billionen KRW (66 Milliarden US-Dollar) erwirtschaftet. Samsung wird einen Teil dieser Boni mindestens zehn Jahre lang in Unternehmensaktien auszahlen.
Es dauerte nicht lange, bis die Gewerkschaft ihre Absicht zum Austritt bekannt gab und die Regierung eingriff. Die Gespräche wurden nur wenige Stunden nach Bekanntgabe des Streiks unter Vermittlung des südkoreanischen Arbeitsministers Kim Young-hoon wieder aufgenommen. Immerhin repräsentiert Samsung 12,5 % des südkoreanischen BIP. Das Unternehmen ist der weltweit größte Hersteller von Speicherchips und erzielte allein im ersten Quartal 2026 einen Betriebsgewinn von 53,7 Billionen KRW (35,63 Milliarden US-Dollar). Der südkoreanische Premierminister Kim Min-seok sagte zuvor, dass die direkten Verluste durch den 18-tägigen Streik eine Billion KRW (669 Millionen US-Dollar) erreichen könnten. Die gesamten wirtschaftlichen Auswirkungen des Streiks könnten jedoch 100 Billionen KRW (66 Milliarden US-Dollar) erreichen, wenn Samsung für die Dauer des Protests die bereits in Produktion befindlichen Halbleiter einstellt.
