Coinbase ist das jüngste Technologieunternehmen, das im Rahmen einer KI-zentrierten Umstrukturierung seine Belegschaft abbaut. Das Unternehmen werde etwa 14 Prozent seiner gesamten Belegschaft entlassen, schrieb CEO Brian Armstrong in einem Blogbeitrag. Entsprechend Reutersdas entspricht rund 700 Mitarbeitern.
Armstrong sagte, er habe gesehen, wie Ingenieure „KI nutzen, um in Tagen zu liefern, wofür ein Team zuvor Wochen brauchte“, und dass die nicht-technischen Teams des Unternehmens „Produktionscode versenden“, während Coinbase viele seiner Arbeitsabläufe automatisiert. „All dies hat uns an einen Wendepunkt gebracht, nicht nur für Coinbase, sondern für jedes Unternehmen“, schrieb Armstrong. „Das größte Risiko besteht jetzt darin, nicht zu handeln. Wir passen uns früh und bewusst an, um Coinbase so umzubauen, dass es einfach, schnell und KI-nativ ist. Wir müssen zur Geschwindigkeit und zum Fokus des Aufbaus unseres Startups zurückkehren, wobei die KI im Mittelpunkt steht.“
Viele Unternehmen nennen Effizienzfortschritte dank KI als Grund (oder Entschuldigung) für den Personalabbau. Meta kündigte letzten Monat an, weitere 8.000 Stellen abzubauen, während Amazon im vergangenen Oktober 14.000 Menschen entließ.
Allerdings ist eine KI-gesteuerte Umstrukturierung für Coinbase nur die halbe Miete. Armstrong schrieb, dass das Unternehmen zwar „gut kapitalisiert ist, über diversifizierte Einnahmequellen verfügt und gut positioniert ist, um jeden Sturm zu überstehen“, der Kryptomarkt jedoch am Boden liegt. Daher versucht Coinbase, den nächsten Krypto-Zyklus einfacher und schneller zu gestalten.
Das Unternehmen streicht einige Managementebenen und organisiert das Geschäft rund um „native KI-Talente, die in der Lage sind, Flotten von Agenten zu verwalten, um eine übergroße Wirkung zu erzielen“, schrieb Armstrong. „Wir werden auch mit kleineren Modulgrößen experimentieren, einschließlich ‚Ein-Personen-Teams‘ mit Ingenieuren, Designern und Produktmanagern, die in einer einzigen Rolle vereint sind. Dies sieht sicherlich nach einem Versuch aus, die Arbeiter dazu zu bringen, mehr Verantwortung zu übernehmen.“
In den USA entlassene Personen erhalten ein Grundgehalt von 16 Wochen sowie zwei Gehaltswochen für jedes bei Coinbase verbrachte Jahr. Zu den Abfindungspaketen gehören auch Aktienzuteilungen für zukünftige Mitarbeiter und sechs Monate COBRA-Versicherung. Laut Armstrong erhalten betroffene Arbeitnehmer anderswo ein ähnliches Paket.