Die in Großbritannien ansässigen DeepMind-Mitarbeiter haben für die Gewerkschaftsbildung gestimmt. Sie schickten dem Management des Unternehmens einen Brief, in dem sie es aufforderten, die Communications Workers Union und Unite the Union als ihre Vertreter anzuerkennen, heißt es Der Wächter. Im April stimmten die Arbeitnehmer dagegen, nachdem berichtet wurde, dass das Unternehmen kurz vor einer Einigung mit dem US-Verteidigungsministerium stehe. Berichten zufolge führten sie den „kapriziösen Krieg der US-Regierung im Iran“ und ihre Fehde mit Anthropic als Beweis dafür an, dass das Ministerium „kein verantwortungsvoller Partner“ sei.
Das Pentagon gab letzte Woche bekannt, dass es Vereinbarungen mit mehreren großen KI-Unternehmen, darunter Google, unterzeichnet habe. Diese Vereinbarungen ermächtigen das Verteidigungsministerium, seine KI-Technologien für „jede rechtmäßige Nutzung“ zu nutzen. Laut dem Bericht von Die InformationenDie Vereinbarungen erlauben es der Regierung nicht, diese Technologien in nationalen Massenüberwachungs- oder autonomen Waffenprojekten „ohne angemessene menschliche Aufsicht und Kontrolle“ einzusetzen. Allerdings haben Google und andere Unternehmen „keine Kontrolle oder kein Veto“ über Regierungsentscheidungen darüber, wie und wo sie ihre KI-Technologie einsetzen.
Google Gemini und seine anderen KI-Technologien, die Teil des Deals waren, wurden von seinem Unified AI-Team entwickelt, zu dem auch DeepMind-Mitarbeiter gehörten. Einige der Arbeiter, mit denen gesprochen wurde Der Wächter äußerte außerdem Bedenken, dass die von ihnen entwickelte Technologie zur Unterstützung der israelischen Verteidigungskräfte (IDF) eingesetzt würde. Berichten zufolge arbeitete Google mit dem israelischen Militär zusammen, um seinen Zugang zu den KI-Tools des Unternehmens zu erweitern, und schloss 2021 einen Cloud-Computing-Vertrag über 1,2 Milliarden US-Dollar mit der israelischen Regierung ab.
Entsprechend Der WächterDie Arbeiter wollten sich organisieren, um Google unter Druck zu setzen, sich zu verpflichten, keine Technologie zu entwickeln, „deren Hauptzweck darin besteht, Menschen zu schaden oder zu verletzen“. Sie wollen außerdem, dass das Unternehmen einen unabhängigen Ethik-Überwacher einrichtet und den Arbeitnehmern das Recht einräumt, aus moralischen Gründen Beiträge zu bestimmten Projekten zu verweigern.